Dentro de los seguros obligatorios que se deben contratar en una Relación Laboral, se encuentra el SEGURO COLECTIVO DE VIDA OBLIGATORIO (Dto. 1567/74), cuyo objeto es el de asegurar el riesgo de muerte del empleado.
Ahora, mediante la Resolución 33860 de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN), se ha dispuesto dejar sin efecto la anterior reglamentación del decreto por una nueva reglamentación que rige a partir del 01/04/2009 (el texto se puede bajar de "Archivos para bajar")
Entre otras cosas se fija el Monto Asegurado en la suma de pesos Nueve Mil ($9.000,-) y el Premio mensual por empleado que debe pagar la empresa es de $0,205 por cada mil pesos asegurados, es decir, que se debe pagar mensualmente $1,845 por cada dependiente.-
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